TỔNG HỢP 200 BÀI VĂN MẪU TOPIK 2 CÂU 54 (CÓ DỊCH)

Đề 81: 경쟁의 문제점 - Vấn Đề Của Cạnh Tranh

현대 사회는 무한 경쟁의 시대라고 한다. 이처럼 경쟁이 치열하다 보니 사람들이 느끼는 스트레스나 불안감도 커지고 있다. 지나친 경쟁으로 인해 발생하는 문제 또한 적지 않다. '경쟁의 문제점'에 대해 아래의 내용을 중심 으로 자신의 생각을 쓰시오.

1. 경쟁이 심해진 이유는 무엇인가?

2. 지나친 경쟁으로 인해 발생할 수 있는 문제점은 무엇인가?

3. 이러한 부작용을 극복하기 위해서는 어떻게 해야 하는가?

현대 사회에서는 갈수록 경쟁이 치열해지고 있다. 좋은 자원은 한정되어 있는데 인구 증가와 교육 수준의 향상으로 인 해 그것을 원하는 사람들은 더욱 많아지고 있기 때문이다. 가 령 근무 조건이 좋은 기업의 경우, 채용 인원은 적은데 지원 하는 사람이 많으면 경쟁률이 높아질 수밖에 없다. 또한 세계 화의 영향으로 경쟁의 무대가 더 넓어졌기 때문이다. 개인이 든 기업이든 세계 시장에서 활동해야 하므로 비교 대상이 많아져서 경쟁이 더욱 치열해진 것이다.

Trong xã hội hiện đại, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Các nguồn tài nguyên tốt là có hạn, trong khi dân số tăng lên và trình độ học vấn được cải thiện, khiến số người muốn có được những nguồn tài nguyên này càng ngày càng nhiều. Ví dụ, đối với các công ty có điều kiện làm việc tốt, khi số lượng tuyển dụng ít mà số lượng ứng viên nhiều, thì tỷ lệ cạnh tranh chắc chắn sẽ cao. Hơn nữa, ảnh hưởng của toàn cầu hóa cũng làm cho sân chơi cạnh tranh trở nên rộng lớn hơn. Dù là cá nhân hay doanh nghiệp, họ phải hoạt động trên thị trường toàn cầu, khiến đối thủ cạnh tranh ngày càng nhiều và sự cạnh tranh càng trở nên khốc liệt.

이로 인해 생길 수 있는 문제점은 사람들 사이에 불신이 쌓 일 수 있다는 것이다. 상대방을 협력의 대상이 아닌 경쟁의 대상으로만 보고 믿지 못하게 되는 것이다. 이러한 태도는 일 을 할 때도 팀워크를 악화시켜서 일의 효율성을 떨어뜨릴 수 있다. 그리고 과정보다 결과만 중시하는 사회가 될 수 있다는 것도 문제이다. 경쟁에서 이기는 것만이 중요해지기 때문이 다. 그래서 결과만 좋으면 된다는 생각 때문에 사람들은 공정 하지 못한 방법을 쓰고 싶은 유혹을 받게 된다.

Vấn đề có thể phát sinh là sự thiếu niềm tin giữa mọi người. Khi xem đối phương chỉ là đối thủ cạnh tranh, con người sẽ không tin tưởng nhau. Thái độ này có thể làm giảm hiệu quả công việc, vì nó làm suy yếu tinh thần đồng đội trong công việc. Thêm vào đó, xã hội có thể trở thành nơi chỉ coi trọng kết quả mà bỏ qua quá trình. Việc thắng trong cuộc cạnh tranh trở nên quan trọng hơn tất cả. Chính vì thế, vì nghĩ rằng chỉ cần kết quả tốt là đủ, con người sẽ bị cám dỗ sử dụng những phương pháp không công bằng.

그러므로 이러한 부작용을 막기 위해서는 먼저 상대방을 경쟁자로만 생각해서는 안 된다. 협력의 대상으로 보고 서로 도울 줄 알아야 일의 능률도 높아진다. 또한 정부와 기업에서 좋은 일자리를 창출할 수 있도록 노력하고 불확실한 미래에 대해 사람들이 불안감을 덜 느끼도록 사회 복지 혜택을 늘려 야 할 것이다.

Do đó, để ngăn chặn những tác động tiêu cực này, đầu tiên chúng ta không nên chỉ coi đối phương là đối thủ cạnh tranh. Họ cần được xem là đối tác hợp tác và chúng ta cần biết cách giúp đỡ lẫn nhau để tăng hiệu quả công việc. Hơn nữa, chính phủ và các doanh nghiệp cần nỗ lực tạo ra nhiều công việc tốt và tăng cường phúc lợi xã hội để mọi người cảm thấy bớt lo lắng về tương lai bất định.

️🎯 Tham khảo bộ sưu tập sách hướng dẫn viết topik II hay tại: https://www.sachtienghanmetabooks.vn