TỔNG HỢP 200 BÀI VĂN MẪU TOPIK 2 CÂU 54 (CÓ DỊCH)

Đề 48: 칭찬 - Lời Khen

우리는 칭찬을 들으면 일을 더 잘하고 싶어질 뿐만 아니라 좀 더 나은 사람이 되고 싶은 마음이 든다. 그리고 자신감이 생겨 공부나 일의 성과에도 긍정적인 영향을 미친다. 그래서 자신이 가진 능력 이상을 발휘하고 싶어지는 도전 정신이 생기기도 하는 것이다. 한 마디로 말해 칭찬은 사람을 한 단계 더 발전시키는 힘을 가지고 있다.

Chúng ta khi nhận được lời khen, không chỉ muốn làm việc tốt hơn mà còn cảm thấy muốn trở thành một người tốt hơn. Và điều này tạo ra sự tự tin, ảnh hưởng tích cực đến kết quả học tập và công việc. Vì thế, đôi khi chúng ta sẽ có tinh thần thử thách, muốn phát huy khả năng vượt lên trên giới hạn của mình. Nói tóm lại, lời khen có sức mạnh giúp con người phát triển thêm một bước.

그런데 이러한 칭찬이 독이 되는 경우가 있다. 바로 칭찬이 상대에게 기쁨을 주는 것이 아니라 부담을 안겨 주는 경우이다. 칭찬을 들으면 그 기대에 부응해야 한다는 압박감 때문에 자신의 실력을 제대로 발휘하지 못하게 되는 일이 생기게 된다. 칭찬의 또 다른 부정적인 면은 칭찬을 받고 싶다는 생각에 결과만을 중시하게 되는 점이다. 일반적으로 칭찬이 일의 과정보다 결과에 중점을 두고 행해지는 경우가 많기 때문이다.

Tuy nhiên, đôi khi lời khen lại trở thành chất độc. Đó là khi lời khen không mang lại niềm vui cho người nhận mà lại tạo ra cảm giác gánh nặng. Khi nhận lời khen, vì cảm giác phải đáp ứng kỳ vọng, người ta có thể không thể phát huy hết khả năng của mình. Một mặt tiêu cực khác của lời khen là vì mong muốn được khen, người ta chỉ chú trọng đến kết quả mà bỏ qua quá trình. Thông thường, lời khen thường chú trọng vào kết quả hơn là quá trình công việc.

그래서 우리가 상대를 칭찬할 때에는 그 사람이 해낸 일의 결과가 아닌, 그 일을 해내기까지의 과정과 노력에 초점을 맞추는 것이 중요하다. 그래야 칭찬을 듣는 사람도 일 그 자체를 즐길 수 있다. 또한 칭찬을 듣고 잘 해내야 한다는 부담에서도 벗어날 수 있을 것이다. 우리는 보통 칭찬을 많이 해 주는 것이 중요하다고 생각하는데 칭찬은 그 방법 역시 중요하다는 것을 잊지 말아야 할 것이다.

Vì vậy, khi chúng ta khen ngợi ai đó, quan trọng là phải tập trung vào quá trình và nỗ lực của họ trong việc hoàn thành công việc, chứ không phải chỉ vào kết quả đạt được. Như vậy, người nhận lời khen sẽ có thể tận hưởng chính công việc đó. Họ cũng sẽ tránh được cảm giác áp lực phải làm tốt hơn sau khi nhận được lời khen. Chúng ta thường nghĩ rằng việc khen ngợi nhiều là quan trọng, nhưng cũng đừng quên rằng cách thức khen ngợi cũng rất quan trọng.

🎯 Tham khảo bộ sưu tập sách hướng dẫn viết topik II hay tại: https://www.sachtienghanmetabooks.vn